1月22日，公司召開第十三屆三次職工代表大會暨2023年度**表彰大會，**總結回顧2023年工作，安排部署2024年總體工作思路和主要目標任務。黨委書記、執行董事、總經理甘偉出席會議，并代表公司作《工作報告》。他強調，要以黨的二十大精神和習近平新時代**特色社會主義思想為指引，堅決貫徹落實集團決策部署，解放思想、開拓思路，以極高的工作標準和極強的執行力，瞄準“超創”目標，提升產線盈利能力，深度對接客戶和市場，著力提升服務水平，在公司高質量發展道路上不斷取得新突破，爭當集團高質量發展生力軍。
公司領導班子成員出席會議。副總經理李榮民宣讀表彰決定。黨委副書記、紀委書記、工會主席王瑞興主持會議。
本次會議應出席職工代表 178名，實到 174名，符合法定人數。
甘偉代表公司作《工作報告》。報告從十個方面總結回顧了2023年工作。一是找準自身定位，加快轉型升級，做大做強集團新產業板塊標桿企業；二是夯實基礎管理，深化績效考核，做優做實企業精細化管理水平提升；三是創新生產模式，推行集約生產，加速釋放產線作業效率再提升紅利；四是發力技術升級，注重創新成效，**推進“兩個結構”優化再結新成果；五是優化經營模式，延伸服務鏈條，有效推動市場抗險競爭能力再提升；六是學習**經驗，正視短板不足，多管齊下力促降本增效再挖潛；七是統籌合規管理，抵御風險漏洞，持續提升風險防控機制建設保穩定；八是聚焦非鋼產業，**靶向發力，積極推動非鋼產業快速發展見實效；九是扎實推進安全環保工作，現場管理成績顯著；十是融入中心深化品牌黨建，為生產經營保駕護航。
報告指出，2024年的工作整體思路是，堅持以黨的二十大精神和習近平新時代**特色社會主義思想為指引，堅決貫徹落實集團2024年安排部署，堅定不移以效益為中心，瞄準“超創”目標，提升產線盈利能力；堅定不移加速推動區位調整，促進公司轉型升級和高質量發展；堅定不移推進技術升級，突出抓好“兩個結構”優化；堅定不移強化銷售龍頭作用，深度對接客戶和市場，著力提升服務水平；堅定不移實施**預算管理，嚴控現金流，持續壓降成本費用；堅定不移貫徹綠色低碳發展，應對復雜多變市場形勢；堅定不移落實多元化產業培育，加強非鋼戰略新興產業拓展，確保完成集團下達的各項任務目標。
圍繞2024年的總體奮斗目標和主要經營指標，**做好以下幾個方面的工作。一是聚焦基礎管理落實，夯實高質量發展根基；二是聚焦做大做強，借區位調整“東風”，全力推動轉型升級；三是聚焦集約化生產，深挖產線紅利；四是聚焦**預算管理，千方百計降本降費；五是聚焦科技創新，持續優化“兩個結構”；六是聚焦“四個更加關注”，提升營銷創效能力；七是聚焦非鋼發展，打造新興產業創效“增長極”；八是聚焦安全環保，全力營造良好生產經營環境；九是聚焦品牌黨建，助推生產經營新飛躍。
甘偉*后指出，新的一年，各項任務目標十分艱巨，有機遇也有挑戰，各單位、各部門要攜起手來，放眼新時代，堅定新思維，團結一致，砥礪前行，以堅如磐石的信心、只爭朝夕的勁頭、堅韌不拔的毅力，奮力開創衡板包裝高質量發展新局面，為集團建設*具競爭力鋼鐵企業做出新貢獻。
會上，甘偉與王瑞興簽訂2024年度工資集體協商合同；甘偉與板業事業部、衡板事業部、運營部等單位代表分別簽訂2024年度生產經營責任狀。
大會對2023年度公司**單位、勞模、標兵、三八紅旗手、特殊貢獻獎等進行了表彰。**單位代表和先模代表上臺作表態發言。
