今年以來，面對異常嚴峻的市場形勢，公司團委緊緊圍繞生產經營中心工作，教育引導廣大團員青工立足崗位發揮生力軍作用，激勵團員青工在實際工作中瞄準制約生產經營指標提升的瓶頸難題聚力攻關，推動“五小攻關”活動縱深發展。
公司團委積極鼓勵青工結合崗位實際開展小發明、小創造、小革新、小建議、小設計等“五小攻關”活動，為廣大青工成長成才建功立業搭建平臺。團員青工通過小攻關小改革發揮自身的創造力，為公司的發展出謀劃策貢獻自己的青春力量。一大批既實用、又簡單的技術革新項目在生產中得到應用，不僅減輕了職工勞動強度，提高了工作效率，而且提高了作業安全系數，年創效近百萬元。
公司團委始終把“五小攻關”活動作為青年崗位建功、實現個人價值的重要抓手，不斷**青工立足崗位，踴躍投身到創新創效活動中。圍繞“降成本、提售價”**工作深入開展“五小攻關”活動，今年累計完成立項攻關課題14項。在此基礎上，公司團委于11月初組織開展青年“五小攻關”創新創效答辯評審活動，*終涂油機霧化噴嘴進油管油量調整裝置項目、雙機架平整機吹掃改造項目、空壓機冷卻器清洗改造項目等5個“五小”攻關項目脫穎而出，并作為公司參賽課題報送集團團委，參加2023年度河鋼集團青年“五小攻關”創新創效答辯評比。
