進入“質量月”，衡板事業部認真執行《河鋼集團衡板公司九月份質量月活動方案》，結合自身實際情況，采取多種措施，提升自身管理水平和職工質量意識、技能水平，確保產品質量穩中有升。9月份以來，該部產品綜合一級品率同比提升0.8%。
為了進一步提升職工的質量意識，該部通過班會向職工宣傳“質量月”方案；在車間懸掛相關條幅，宣傳欄張貼質量警示圖片，提高一線職工的質量意識。開展質量培訓，以典型缺陷產生原因和**操作法為主要內容，分批次分時段對全員進行培訓。對標板業事業部，引進抗硫試驗、附著力試驗，提高檢測食品級馬口鐵產品的標準，助推產品質量提升。強化質量基礎管理，嚴格落實因為管理責任造成的質量降級或者其他損失，每天產生的降級品明確責任人，由當班作業長在調度會上，進行分析和糾防。在關鍵工序開展質量競賽，將公司下的的質量指標分解到各作業區，對于完成好單位進行獎勵，對于沒有完成指標的單位進行處罰，并協助其找出不足之處進行改進。在事業部內部樹立質量反面典型和正向榜樣，對于出現批量質量事故、違反工藝制度情節嚴重的班組或者個人，給與嚴厲考核通報批評，對于提出合理化建議對質量指標有明顯提升的班組和個人以嘉獎令的形式給與獎勵。針對黑灰、粘鋼等質量缺陷，抽調技術科、品管科、維修工段及一線人員組成聯合攻關團隊，深入一線調查研究，對爐臺、拉嬌機進行改造，提升產品質量。
